Informatie-manager

Zorg jij voor structuur in complexe projecten en vertaal je informatiestromen naar slimme digitale oplossingen?

Wij zoeken een ervaren informatiemanager die structuur aanbrengt waar anderen het overzicht verliezen. Iemand die data, systemen en processen naadloos weet te verbinden, en daarmee grip creëert binnen complexe bouw- en infraprojecten. Samen zorgen we ervoor dat informatie geen bijzaak is, maar een strategisch instrument om projecten slimmer, efficiënter en voorspelbaarder te maken. 

Wij spreken bouw en denken data

Als informatiemanager zorg jij dat projecten draaien op betrouwbare, gestructureerde en bruikbare informatie. Jij zorgt dat iedereen werkt met dezelfde waarheid. Geen losse Excelletjes, geen ad-hocbesluiten, maar grip via goed ingerichte systemen, normen en informatieprocessen. 

Je bent verantwoordelijk voor: 

  • Het opzetten en beheren van informatiestructuren conform SE- en ILS-principes (bijv. volgens ISO 19650); 

  • Het inrichten van tools als Relatics, SharePoint en Power BI, afgestemd op projectdoelen; 

  • Het borgen van herleidbaarheid tussen eisen, objecten, systemen, documenten en verificaties; 

  • Het opstellen en handhaven van projectafspraken voor informatiebeheer en revisiebeheer; 

  • Het adviseren over informatiebeveiliging en compliance met ISO 27001 (i.s.m. security officers); 

  • Het coachen van teamleden in het juist vastleggen, muteren en gebruiken van informatie; 

  • Het signaleren van inconsistenties of risico’s in informatiestromen, en daar direct op handelen. 

Je stelt kritische vragen en brengt structuur waar het ontbreekt. Denk daarbij aan vragen zoals: “Zijn deze eisen aantoonbaar geverifieerd?”, “Sluit de ILS aan op de contractstrategie?”, “Wie beheert toegang tot deze SharePoint-omgeving?”. Jij maakt informatiemanagement volwassen. 

Een goed voorbeeld hiervan is Mark, die als informatiemanager werkt op project Pallas. Namens FCC is hij verantwoordelijke voor het inrichten van het informatielandschap. Hij implementeerde onder andere applicaties als Relatics en SharePoint, daarbij zocht hij de aansluiting bij de project- en bedrijfsprocessen. Door het inrichten van een datahub, maakt hij de informatielevering beheersbaar en overzichtelijk. Daarnaast adviseerde hij over toegang en logging van gevoelige projectinformatie in lijn met ISO 27001. Zijn werk bracht niet alleen structuur, maar ook aantoonbare zekerheid richting de klant en toezichthouders. 

Wat wij bieden*
Salaris €4500-€5500*
Werkervaring 3 tot 5 jaar
Mobiliteit OV-Jaarabonnement
Vakantiedagen 30*
Materiaal Laptop en telefoon
Kantoor Een fantastische werkplek in het centrum van Rotterdam

*gebaseerd op een 40-urige werkweek

Wat jij biedt
Uren per week 32 - 40
Min. aantal uren per week 32
Startdatum In overleg
Opleidingsniveau HBO/WO
Beheersing van de talen Nederlands en Engels
Skills Analytisch sterk, houdt overzicht in complexe omgevingen en durft kritisch en proactief op te treden
Over DC

DC (Digital Construction) slaat de brug tussen IT en de bouw-/infrasector. Wij ontzorgen bedrijven in deze sectoren op het gebied van digitalisering en IT waardoor zij zich kunnen focussen op hun vakmanschap. Vaak zien wij dat er veel technologisch potentieel onbenut blijft. Als technologiepartner helpen wij bedrijven en projecten dit potentieel te verzilveren, zodat technologie en ambacht hand in hand gaan. Zo helpen wij de bouw-/infrasector te transformeren tot een omgeving waarin data-gedreven werken de norm is. In onze visie is data geen bijproduct, maar een primair bedrijfsmiddel, dat de kern vormt van succesvolle bedrijfsvoering en projecten.

Onze Waarden
Authentiek

Verschillende achtergronden, meningen, interesses en krachten versterken het bedrijf.

Vooruitstrevend

Wij werken aan de vraagstukken van morgen. Altijd op zoek naar oplossingen.

Praktisch

Wij zijn doeners. Een probleem heeft altijd een oplossing bij ons.

Hoe ziet ons team eruit?

Bij DC hebben we allemaal een sterke interesse in de bouw-/infra sector en voelen we een passie voor digitalisering en technologische innovaties. We brengen veel ervaring mee in zowel bouwprojectmanagement als in development. Hiermee is er genoeg ruimte om starters op te leiden. Het voordeel? Je bent binnen no-time thuis in zowel de branche als onze systemen en werkwijzes.

Ook zonder ervaring nemen we je meteen mee in de grote dossiers en krijg je autonomie, omdat we weten dat dat tot mooie dingen leidt en jij veel leert. Wij hechten veel waarde aan vindingrijkheid en nieuwe ideeën en we geven je de tijd om hieraan te werken. We werken aan complexe vraagstukken, maar zorgen voor een goede sfeer en plezier onderling. Impact maken staat bij ons centraal. Wanneer en hoe je dat doet, is aan jou.

Wij hebben een open cultuur waarin we veel waarde hechten aan persoonlijke verbinding en zeer scherp zijn op de inhoud zijn door middel van directe feedback. We worden blij van allerlei verschillende mensen in ons team. We zijn flexibel en doen niet moeilijk over een keer later beginnen of een middag afwezig zijn om het later in te halen. Onze collega Robert-Jan gaat rond de lunch bijvoorbeeld graag even surfen bij Rif010. We genieten graag van een heerlijke borrel op ons dakterras in hartje Rotterdam of spelen een competitief potje Mario Kart. Bij DC zijn we een team. Doen we het goed? Dan belonen we iedereen graag mee.

Soliciteren?
Zie je jezelf al experimenteren met oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze partners? Dan leren we je graag kennen! Meteen solliciteren doe je via onderstaand formulier. Heb je vragen of twijfels over deze vacature? Neem dan rechtstreeks contact op met Josien Verkleij via josien@digital-construction.ai of via de contact pagina.