Manager Project-beheersing 2.0

Wij zoeken een Manager Projectbeheersing die zijn of haar ervaring in projectbeheersing combineert met onze expertise in digitale technologie. 

Jij bent iemand die overzicht houdt, structuur aanbrengt en projecten vooruithelpt met oog voor detail en het grotere geheel. Ervaring is voor deze rol belangrijk: je weet hoe het werkt binnen projecten, snapt het belang van tijd, geld en kwaliteit en durft eigenaarschap te pakken. 

Maar minstens zo belangrijk: je durft creatief te zijn en bent niet bang voor een beetje technologie. 

Wij spreken bouw en denken data

Deze rol is perfect voor iemand die al ervaring heeft met projectbeheersing en nu wil doorgroeien naar een rol waarin leiderschap, visie en integrale beheersing van het project centraal staan. Naast je eigen kwaliteiten op het gebied van projectbeheersing beschik je over een team aan technologie specialisten die alle optimalisatie- en automatiseringskansen kunnen realiseren die jij identificeert. Van Sharepoint en Relatics specialisten tot data engineers en diehard developers, wij hebben ze in huis. 

Je werkt aan uitdagende projecten binnen de bouw- en infrasector. Je bent dé verantwoordelijke als het gaat om het in control brengen en houden van het project op het gebied van tijd, geld, risico's en kwaliteit. En naast dat, zijn dit je verantwoordelijkheden: 

  • Aansturing van een team junior en medior projectbeheersers, informatiemanagers en system engineers. 

  • Strategisch denken en het project echt naar jouw hand te zetten. Vanaf operationele ervaring naar het vormgeven van kaders, aansturen van anderen en verbinden van mens, proces en technologie. 

  • Deelnemen in MT's van projecten 

Onze projecten kennen veel dynamiek. Waar een aannemer vaak strikt binnen vaste kaders werkt, krijg jij hier juist de vrijheid om mee te denken en richting te geven. Je werkt projectoverstijgend, vanuit het belang van het totaal, niet alleen het onderdeel. 

Er is veel ruimte voor jouw creativiteit. Samen met jouw team werk jij samen om technologiemogelijkheden te realiseren. Een paar voorbeelden van projecten waar collega’s aan werken: 

  • Iwan is  verantwoordelijk voor de inrichting van alle projectbeheersingsprocessen. Samen met een team van projectbeheersers, System Engineers, Informatiemanagers en onze in-house applicatie specialisten organiseert hij een naadloze aansluiting van het informatiesysteem op de project- en organisatiebehoeften en zorgt hij er voor dat de andere disicplines effectiever en efficienter kunnen werken.  

  • Daniel richt bij een rail project het Kwaliteits Management Systeem, de projectprocessen en bijbehorende Systems Engineering omgeving in. Ook hij werkt hierin nauw samen met onze Informatiemanagers en applicatiespecialisten. 

Wat wij bieden*
Salaris €5100-€6350*
Werkervaring 4 jaar
Mobiliteit OV-Jaarabonnement
Vakantiedagen 30*
Materiaal Laptop en telefoon
Kantoor Een fantastische werkplek in het centrum van Rotterdam

*gebaseerd op een 40-urige werkweek

Wat jij biedt
Uren per week 32 - 40
Min. aantal uren per week 32
Startdatum In overleg
Opleidingsniveau HBO/WO
Beheersing van de talen Nederlands en Engels
Skills Doorgronden van informatie, Organiseren, Time management
Over DC

DC (Digital Construction) slaat de brug tussen IT en de bouw-/infrasector. Wij ontzorgen bedrijven in deze sectoren op het gebied van digitalisering en IT waardoor zij zich kunnen focussen op hun vakmanschap. Vaak zien wij dat er veel technologisch potentieel onbenut blijft. Als technologiepartner helpen wij bedrijven en projecten dit potentieel te verzilveren, zodat technologie en ambacht hand in hand gaan. Zo helpen wij de bouw-/infrasector te transformeren tot een omgeving waarin data-gedreven werken de norm is. In onze visie is data geen bijproduct, maar een primair bedrijfsmiddel, dat de kern vormt van succesvolle bedrijfsvoering en projecten.

Onze Waarden
Authentiek

Verschillende achtergronden, meningen, interesses en krachten versterken het bedrijf.

Vooruitstrevend

Wij werken aan de vraagstukken van morgen. Altijd op zoek naar oplossingen.

Praktisch

Wij zijn doeners. Een probleem heeft altijd een oplossing bij ons.

Hoe ziet ons team eruit?

Bij DC hebben we allemaal een sterke interesse in de bouw-/infra sector en voelen we een passie voor digitalisering en technologische innovaties. We brengen veel ervaring mee in zowel bouwprojectmanagement als in development. Hiermee is er genoeg ruimte om starters op te leiden. Het voordeel? Je bent binnen no-time thuis in zowel de branche als onze systemen en werkwijzes.

Ook zonder ervaring nemen we je meteen mee in de grote dossiers en krijg je autonomie, omdat we weten dat dat tot mooie dingen leidt en jij veel leert. Wij hechten veel waarde aan vindingrijkheid en nieuwe ideeën en we geven je de tijd om hieraan te werken. We werken aan complexe vraagstukken, maar zorgen voor een goede sfeer en plezier onderling. Impact maken staat bij ons centraal. Wanneer en hoe je dat doet, is aan jou.

Wij hebben een open cultuur waarin we veel waarde hechten aan persoonlijke verbinding en zeer scherp zijn op de inhoud zijn door middel van directe feedback. We worden blij van allerlei verschillende mensen in ons team. We zijn flexibel en doen niet moeilijk over een keer later beginnen of een middag afwezig zijn om het later in te halen. Onze collega Robert-Jan gaat rond de lunch bijvoorbeeld graag even surfen bij Rif010. We genieten graag van een heerlijke borrel op ons dakterras in hartje Rotterdam of spelen een competitief potje Mario Kart. Bij DC zijn we een team. Doen we het goed? Dan belonen we iedereen graag mee.

Soliciteren?
Zie je jezelf al experimenteren met oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze partners? Dan leren we je graag kennen! Meteen solliciteren doe je via onderstaand formulier. Heb je vragen of twijfels over deze vacature? Neem dan rechtstreeks contact op met Iwan Stegeman via iwan@digital-construction.ai of via de contact pagina.