Manager Project-beheersing 2.0

Wij zoeken een Manager Projectbeheersing die zijn of haar ervaring in projectbeheersing combineert met onze expertise in digitale technologie. 

Jij bent iemand die overzicht houdt, structuur aanbrengt en projecten vooruithelpt met oog voor detail en het grotere geheel. Ervaring is voor deze rol belangrijk: je weet hoe het werkt binnen projecten, snapt het belang van tijd, geld en kwaliteit en durft eigenaarschap te pakken. 

Maar minstens zo belangrijk: je durft creatief te zijn en bent niet bang voor een beetje technologie. 

Deze rol is perfect voor iemand die al ervaring heeft met projectbeheersing en nu wil doorgroeien naar een rol waarin leiderschap, visie en integrale beheersing van het project centraal staan. Naast je eigen kwaliteiten op het gebied van projectbeheersing beschik je over een team aan technologie specialisten die alle optimalisatie- en automatiseringskansen kunnen realiseren die jij identificeert. Van Sharepoint en Relatics specialisten tot data engineers en diehard developers, wij hebben ze in huis. 

Je werkt aan uitdagende projecten binnen de bouw- en infrasector. Je bent dé verantwoordelijke als het gaat om het in control brengen en houden van het project op het gebied van tijd, geld, risico's en kwaliteit. En naast dat, zijn dit je verantwoordelijkheden: 

  • Aansturing van een team junior en medior projectbeheersers, informatiemanagers en system engineers. 

  • Strategisch denken en het project echt naar jouw hand te zetten. Vanaf operationele ervaring naar het vormgeven van kaders, aansturen van anderen en verbinden van mens, proces en technologie. 

  • Deelnemen in MT's van projecten 

Onze projecten kennen veel dynamiek. Waar een aannemer vaak strikt binnen vaste kaders werkt, krijg jij hier juist de vrijheid om mee te denken en richting te geven. Je werkt projectoverstijgend, vanuit het belang van het totaal, niet alleen het onderdeel. 

Er is veel ruimte voor jouw creativiteit. Samen met jouw team werk jij samen om technologiemogelijkheden te realiseren. Een paar voorbeelden van projecten waar collega’s aan werken: 

  • Iwan is  verantwoordelijk voor de inrichting van alle projectbeheersingsprocessen. Samen met een team van projectbeheersers, System Engineers, Informatiemanagers en onze in-house applicatie specialisten organiseert hij een naadloze aansluiting van het informatiesysteem op de project- en organisatiebehoeften en zorgt hij er voor dat de andere disicplines effectiever en efficienter kunnen werken.  

  • Daniel richt bij een rail project het Kwaliteits Management Systeem, de projectprocessen en bijbehorende Systems Engineering omgeving in. Ook hij werkt hierin nauw samen met onze Informatiemanagers en applicatiespecialisten. 

Wat wij bieden*

Salaris €5100-€6350*
Werkervaring 4 jaar
Mobiliteit OV-Jaarabonnement
Vakantiedagen 30*
Materiaal Laptop en telefoon
Kantoor Een fantastische werkplek in het centrum van Rotterdam

*gebaseerd op een 40-urige werkweek

Wat jij biedt

Uren per week 32 - 40
Min. aantal uren per week 32
Startdatum In overleg
Opleidingsniveau HBO/WO
Beheersing van de talen Nederlands en Engels
Skills Doorgronden van informatie, Organiseren, Time management

Onze Waarden

Authentiek

Verschillende achtergronden, meningen, interesses en krachten versterken het bedrijf.

Vooruitstrevend

Wij werken aan de vraagstukken van morgen. Altijd op zoek naar oplossingen.

Praktisch

Wij zijn doeners. Een probleem heeft altijd een oplossing bij ons.

Digital Construction
Digital Construction
Digital Construction

Over Digital Construction

Bij Digital Construction brengen we rust, grip en eenvoud in complexe bouw- en infraprojecten. We helpen projectteams met het stroomlijnen van processen, het ontsluiten van data en het toepassen van technologie die wérkt op de bouwplaats.

Onze kracht zit in het verbinden van IT en bouwpraktijk: geen generieke oplossingen, maar maatwerk dat aansluit op de echte uitdagingen in het project. Met Held-r als integraal platform zorgen we dat informatie samenkomt, inzicht ontstaat en mensen beslissingen durven te nemen.

Wij geloven dat data geen bijproduct is, maar het primaire stuurmiddel van elk succesvol project. Daarom maken we digitalisering tastbaar, toepasbaar en mensgericht.

Hoe ziet ons team eruit?

Bij Digital Construction werken mensen die snappen hoe een bouwproject werkt én wat technologie daaraan kan toevoegen. We combineren ervaring in bouwprojectmanagement en softwareontwikkeling met nieuwsgierigheid en leervermogen.

Iedereen krijgt snel veel verantwoordelijkheid. Ook als je net begint, werk je meteen mee aan complexe dossiers. We geloven dat autonomie en vertrouwen leiden tot vakmanschap.

We zijn kritisch op de inhoud, direct in feedback en hechten sterk aan persoonlijke verbinding. Tegelijk zorgen we voor een goede sfeer: we sparren, bouwen, leren en lachen. Een surfpauze of Mario Kart? Gewoon doen.

Bij ons ben je geen radertje, maar medebouwer van ons bedrijf. Groei je mee? Dan groei je mee in alles, ook in succes.

Soliciteren?

Zie je jezelf al experimenteren met oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze partners? Dan leren we je graag kennen! Meteen solliciteren doe je via onderstaand formulier.

Heb je vragen of twijfels over deze vacature? Neem dan rechtstreeks contact op met Iwan Stegeman via iwan@digital-construction.ai of via de contact pagina.